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12 Stunden Arbeitstag - update

Update 28.8.2018: Die Geschäftsführung hat am 22. August 2018 ein Schreiben an alle MitarbeiterInnen zum Thema Novellierung des Arbeitszeitgesetzes versandt. Die Geschäftsführung bestätigt darin, das bis dato geltende Arbeitszeitmodell auch für die Zukunft. Die bisher gültigen gesetzlichen Regelungen und die darauf aufbauenden Betriebsvereinbarungen decken nicht nur die Erfordernisse des Geschäftsbetriebes sehr gut ab, sondern bieten auch den MitarbeiterInnen ausreichend Möglichkeit zur Erholung. Wir freuen uns über den raschen Konsens und bitten Euch um Einhaltung der vereinbarten Regelungen. Für Fragen stehen wir Euch natürlich weiterhin jederzeit gerne zur Verfügung.