Abschluss IT KV

In der dritten Verhandlungsrunde wurde am 09.12. eine Einigung der Verhandlungen erzielt. Hier die Ergebnisse im Überblick, welche ab 01.01.2022 gelten:

 

·         Erhöhung der Mindestgehälter um 3,1%

 

·         Erhöhung der IST-Gehaltssumme um 3,2% erhöht, spätestens mit 01.07.2022

 

·         Deutliche Erhöhung der Lehrlingseinkommen

 

1.            Lehrjahr um € 50.- auf € 730.-

 

2.            Lehrjahr um € 58.- auf € 900.-

 

3.            Lehrjahr um € 55.- auf € 1080.-

 

4.            Lehrjahr um € 50.- auf € 1410.-

 

·         Erhöhung sämtlicher KV-Zulagen um 3,1%

 

·         „Recht auf Nichterreichbarkeit“: Festlegung der Betriebe von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit (auch im Sinne der digitalen und telefonischen Erreichbarkeit) durch Betriebsvereinbarung/schriftliche Einzelvereinbarung nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen

 

·         Ausbildungsfonds: Abschluss der Gespräche der eingesetzten Steuerungsgruppe zur Bewältigung des Fachkräftemangels bis 30.06.2022

 

 

Zum Nachlesen online bei der Gewerkschaft